Articles sélectionnés pour le thème : salarie comment faire entretien annuel
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Comment réussir un entretien annuel ? - Entretien ...
L'entretien professionnel, c'est simple !
Comment réussir un entretien annuel ?
C'est généralement vers la fin d'année que les salariés sont souvent confrontés aux entretiens annuels. Quelle est leur pertinence ? Comment préparer un entretien de ce type ? Avant tout, il convient de savoir comment sont gérées de telles initiatives au sein de l'entreprise : de connaître la période,...
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L'entretien individuel et droit : comment éviter des procès
Un entretien annuel fait partie des processus RH et peut entraîner, lorsqu'il est mal réalisé des erreurs de management et de la démotivation chez les salariés. Mais, il peut aussi, lorsque l'on ne respecte pas certains process, entraîner des risques légaux. Nous revenons, avec Me Stéphanie Jourquin sur les erreurs à éviter lors d'un entretien annuel pour ne pas risquer des poursuites...
Date: 2018-01-16 15:21:22
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Entretien Professionnel - Comment ça marche
Guide d'utilisation et support de l'entretien professionnel
L'entretien professionnel est la rencontre entre un employeur et son collaborateur sur des sujets concernant les perspectives d'évolution des activités de l'entreprise, en rapport avec les objectifs individuels du salarié. Il fait également ressortir l'adéquation entre qualification et emploi afin de permettre au salarié d'établir...
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Comment réussir son entretien annuel d’évaluation
Comment réussir son entretien annuel d'évaluation ?
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Par Candice Satara-Bartko
Publié le Mercredi 15 Décembre 2010
Bientôt l'entretien annuel d'évaluation. Attendue ou redoutée, voici une occasion unique de faire le point avec votre chef sur cette année passée, envisager votre avenir professionnel et pourquoi pas revoir votre rémunération. Mais comment s'y préparer ? Avec les...
Date: 2017-09-09 21:56:24
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Le Coin du Salarié: vos droits, votre carrière
Mentions légales, CGS et CGU
Le COIN du SALARIE: Vos droits et votre carrière
Le Coin du salarié est un site pratique et ludique pour les employés. L'objectif du site est d'aider les salariés à comprendre leur droit sur leur lieu de travail, leur donner des astuces et conseils sur la gestion de leur carrière et répondre à tout type de question RH ou juridique.
LE site de référence pour...
Date: 2018-01-16 14:59:41
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L'entretien d'évaluation 4/ Comment se comporter pendant l ...
Comment bien aborder l'entretien ?
Stéphanie Féliculis est psychologue et consultante en management. Elle est l'auteure de Mener un entretien annuel : révélez vos talents de manager.
« Pour que le salarié aborde l'entretien d'évaluation au mieux, il peut utiliser un outil de réflexion très intéressant. Il s'agit de se représenter la vision que l'on a de soi et celle que l'on a de l'autre. Cela permet de comprendre comment cela influence positivement ou négativement sa vision de la rencontre. Dans le cas de l'entretien d'évaluation, un salarié peut estimer qu'il a une appréhension négative de son...
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Comment faire financer une formation ? - Formation ...
Comment faire financer un stage de formation inter entreprise ?
Vous êtes salarié
Le plan de formation
Tout salarié en CDI ou en CDD peut suivre un stage financé par son employeur via le plan de formation.
Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de VAE (validation des acquis de l'expérience) mises en oeuvre par l'entreprise. Et même si...
Site :
http://www.mmc-formations.com
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Entretien annuel : affûtez vos arguments - Sourcea
Entretien annuel : affûtez vos arguments
Infos Carrière , le 10/12/2013
Réclamer une augmentation bien méritée n'est pas chose aisée. A moins d'avoir soigneusement préparé l'entretien d'évaluation. Voici quelques règles de base pour faire valoir vos arguments le jour J.
Le moment est d'importance : certes c'est le temps fort de l'année puisqu'il permet à la fois de dresser un bilan de...
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Comment faire un bilan de compétences en 2017 ...
Comment faire un bilan de compétences en 2017
Le bilan de compétences permet d'envisager son évolution professionnelle dans une perspective concrète. Vos compétences et votre profil gagneront à être mieux connus : ils peuvent être l'opportunité d'accéder à un poste mieux rémunéré ou plus intéressant, ils offrent aussi l'occasion de changer de secteur d'activités pour trouver un...
Comment faire un bilan de compétences en 2017 ...
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Comment faire un bilan de compétences en 2017
Le bilan de compétences permet d'envisager son évolution professionnelle dans une perspective concrète. Vos compétences et votre profil gagneront à être mieux connus : ils peuvent être l'opportunité d'accéder à un poste mieux rémunéré ou plus intéressant, ils offrent aussi l'occasion de changer de secteur d'activités pour trouver un...
Droit à la formation | Le blog du collectif EVS AVS 35
Avis de recevabilité ou de non recevabilité
Demande écrite par le candidat d'un accompagnement (facultatif)
DRDJS
Proposition d'accompagnement individuel ou collectif
Examen du dossier par le jury et éventuellement entretien du candidat avec le jury
Service organisateur de l'examen
Convocation éventuelle du candidat. Notification de la décision du jury.
Pour mémoire : le BAFA et le BAFD...
Site :
http://www.evs-avs35.fr
Thèmes liés : comment faire une lettre de motivation pour demande d'emploi / comment faire une lettre de demande d'emploi / comment faire une lettre de demande d emploi / comment faire une demande d emploi / comment faire une lettre de motivation pour une demande de formation
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...
Les emplois de fonctionnaires sont répartis en 3 catégories, suivant le niveau de recrutement et les responsabilités.
Le niveau d'études requis varie selon la catégorie du concours concerné :
Concours de catégorie A : ouvert aux titulaires d'une licence au minimum. Les emplois de catégorie A regroupent les cadres chargés de diriger, d'organiser et de gérer : attaché, ingénieur, ......
Site :
http://www.cdg13.com
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