Comment se faire licencier - Contact-avocat.com

Comment se faire licencier par son employeur ?

La solution la plus souvent utilisée par un salarié qui veut se faire licencier est l'abandon de poste. Il s'agit en effet d'un licenciement qui peut être relativement rapide, et vous permettra de conserver vos droits aux Assedic.

Ainsi, si un salarié ne se présente pas au travail plusieurs jours de suite et sans justification, son employeur pourra entamer une procédure de licenciement pour faute....

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Se faire licencier : comment faire - jurifiable.com

Les inconvénients de se faire licencier

Même si vous aimez votre travail, il se peut qu'un jour vous le quittiez pour diverses raisons. Stress, litiges entre collègues, harcèlement... tout cela pourrait vous conduire à changer d'emploi.

Dans ce cas, une des solutions peut être de se faire licencier. Comme les autres modes de rupture du contrat de travail, le licenciement présente aussi des...

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Droit du travail - licenciement abusif

Prud sur Google+ De Prud hommes

DROIT DU TRAVAIL

DROIT DES SALARIÉS AUX PRUD'HOMMES

CHOISIR SON AVOCAT LICENCIEMENT

FAIRE RESPECTER SES DROITS / PORTER PLAINTE CONTRE SON EMPLOYEUR

Vous êtes sur le point d'être licencié

votre procédure de licenciement est en cours

vous souhaitez négocier votre rupture licenciement à l' amiable ( rupture conventionnelle du contrat de travail).

Il est...

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Date: 2017-08-31 07:54:54
Site : http://www.droit-travail-licenciement.fr

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Licenciement pour faute grave | 1er site complet d'expertise

Licenciement pour faute grave

Licenciement pour faute grave : définition, procédures, lettres, indemnités, conséquences, exemples de jurisprudence sur la faute grave, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour faute grave.

Définition d'un licenciement pour faute grave

Explication en quatre points de ce qu'est un licenciement pour faute grave :

1 - Le...

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Site : http://licenciementpourfautegrave.fr

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Au secours ! bloquée par un cdi, comment faire pour...

19 août 2011 à 15h18

Bonjour,

Voila, je vous explique brièvement ma situation.

Depuis pas mal de temps, je souhaite changer de secteur d'activité, le hic c'est que je n'ai pas d'objectif précis !

je suis secrétaire médicale, et après 17 années dans un service bien particulier, je n'arrive plus à suivre le rythme qui m'est imposé, je n'aime plus ce que je fais depuis déjà un moment,...

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Date: 2014-10-23 10:58:57
Site : http://travail-vie-pratique.aufeminin.com

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Réponses aux questions de Julie TROUPEL

Mademoiselle Julie TROUPEL a répondu à 444 questions.

Réparations sous garantie

Question postée par christophe le 24/02/2011 - Catégorie : Droit de la consommation

Bonjour,mon véhicule est allé 3 fois au garage pendant sa garantie.1ère réparation:change cardan.2è réparation:chgt crémaillère.Plus une campagne de rappel constructeur pour problème cardan(dernière intervention du 21...

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Site : http://juriste.documentissime.fr

GPEC, PREC, PSE, DAEC, comment s’y retrouver | CFTC PSA

PREC, PSE, GPEC et dernièrement DAEC, autant d'acronymes, qui malheureusement rythment le quotidien de beaucoup d'entre nous depuis quelques années.

Mais même si ces termes nous sont devenus familiers, il reste difficile de s'y retrouver dans des dispositifs qui parfois s'enchainent, sans que l'on comprenne bien ce qui les distingue les uns des autres.

Essayons d'y voir plus clair en les...

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Site : http://www.cftc-psa.org

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Toucher le chômage après une démission - Mode(s) d'Emploi

Toucher le chômage après une démission

par Fabrice Mazoir 18 février 2011

LinkedIn 184

Peu de gens le savent : on peut toucher des indemnités chômage même après une démission. Cette méconnaissance des droits freine souvent les ardeurs des potentiels démissionnaires. Mais si vous ne vous plaisez plus dans votre job, c'est parfois la seule alternative au licenciement ou à la rupture...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Rupture Conventionnelle et Assedic Pôle Emploi

Je pars avec une rupture de contrat négocié avec moins d'un an d'ancienneté. Ais-je droit à une indemnité ASSEDIC?

LULU

avril 17, 2013 at 16 h 24 min

je souhaite quitter mon emploi actuel que j'occupe depuis janv 2000. Je ne souhaite pas démissionner car je ne pourrais prétendre aux Assédics. J'aimerais proposer un licenciement à l'amiable à mon employeur ou une rupture conventionnelle....

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Site : pole-emplois.org

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Démission : se rétracter ou percevoir l’allocation chômage ...

19 avril 2016

Démission : se rétracter ou percevoir l'allocation chômage

« J'ai démissionné de mon poste en CDI il y a quelques jours car j'étais certaine de retrouver un autre emploi après, écrit Marie à toutpourchanger.com. Rien n'est sûr finalement. Du coup, je me demande quels sont les leviers possibles pour toucher des allocations en cas de démission ? Puis-je me rétracter ?...

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Site : http://www.toutpourchanger.com

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Comment rompre un CDI - parras-avocat.fr

Comment rompre un CDI?

Comment rompre un CDI ?

Traditionnellement, il existe deux moyens de rompre un CDI (contrat de travail à durée indéterminée):

Côté employeur: le licenciement ;

Côté salarié: la démission.

Pourtant, le droit du travail permet aux parties de rompre un CDI par d'autres procédés offrant parfois une plus grande souplesse et/ou une meilleure indemnisation.

Ainsi en...

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Droit du travail pendant la grossesse : connaissez-vous ...

- Droit du travail pendant la grossesse : comment l'annoncer ?

Dois-je annoncer ma grossesse et dans quels délais ? Ce n'est pas une obligation et la loi ne prévoit aucun délai. Mais si vous voulez bénéficier du statut protecteur de la femme enceinte, mieux vaut le faire. Il est en effet strictement illégal de licencier une future maman. Rien de dramatique toutefois puisque vous disposez de...

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Date: 2018-01-15 15:48:26
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5 astuces pour quitter son emploi en 2018 et toucher le ...

5 astuces pour quitter son emploi en 2018 et toucher le chômage

Par Rédaction Juritravail , Juriste rédacteur web - Modifié le 05-01-2018

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Juritravail

En ce début d'année 2018, votre décision est prise : vous allez quitter votre emploi ! Cependant, vous cherchez une alternative à la démission car ce mode de rupture du contrat de...

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Date: 2018-01-17 03:17:04
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Comment gagner aux Prud'hommes ... quand on est employeur

Il y a certes la possibilité de faire appel du jugement, mais soyons clair, dans la très large majorité des cas, les chambres sociales des cours d'appel non seulement confirment les jugements rendus aux Prud'hommes, mais encore peuvent aggraver les condamnations.

Comment gagner dans ces conditions ?

Comme je l'écrivais précédemment, perdre aux Prud'hommes face à un salarié est le...

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Date: 2018-01-15 16:26:04
Site : http://coodil.blogspot.com

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