Articles sélectionnés pour le thème : comment se faire licencier avec indemnites
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Comment se faire licencier ? - [node:vocab:3:term] - utile.fr
Il existe diverses solutions. Quand on se pose la question "comment se faire licencier", on s'imagine le plus rapidement possible que toute idée est bonne à prendre. Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas et encore moins l'idéal.
Les idées
Les idées qui répondent à cette question "comment se faire licencier ?" sont nombreuses. Arriver régulièrement en retard le matin, ne faire que...
Date: 2018-01-17 02:46:59
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http://www.utile.fr
Thèmes liés : comment se faire licencier avec indemnites / comment se faire licencier sans faute grave / comment se faire licencier / comment se faire du bien / comment ce faire licencier
Se faire licencier : comment faire - jurifiable.com
Les inconvénients de se faire licencier
Même si vous aimez votre travail, il se peut qu'un jour vous le quittiez pour diverses raisons. Stress, litiges entre collègues, harcèlement... tout cela pourrait vous conduire à changer d'emploi.
Dans ce cas, une des solutions peut être de se faire licencier. Comme les autres modes de rupture du contrat de travail, le licenciement présente aussi des...
Site :
https://www.jurifiable.com
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Comment licencier un salarié cesu - lettre licenciement
Playlist
Comment licencier une femme de ménage ?
Tout d'abord, l'employeur, qu'il soit un particulier ou une entreprise, a le droit de licencier sa femme de ménage en rompant le contrat de travail. Mais, il faut suivre une procédure légale pour pouvoir licencier une femme de ménage sinon vous risquez d'être poursuivi par les prud'hommes. En effet, une amende peut faire très mal au...
Site :
http://toutsurlafemmedemenage.fr
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Comment faire pour licencier dans les règles de l'art
Alors comment faire en sorte que cette relation employeur/salarié se termine, dans la mesure du possible, dans de bonnes conditions ?
Le travail effectué par votre salarié ne convient pas aux attentes de votre entreprise en termes d'objectifs ou la rentabilité nécessite la réduction des effectifs. Le ou les salariés visés ne semblent pas avoir l'intention de démissionner. C'est le moment...
Site :
http://www.dynamique-mag.com
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Comment peut on se faire licencier sans faute grave par ...
par quel motif peut t'on se faire licencier sans être privé de congés payés, d'indemnités et de chômage?
Mettre à jour: En pensant que si je ne vais plus sur mon lieu de travail cela et considéré comme une faute
mais grave je ne sais pas exactement ...
j'aurai peut être plus aucun droit suite a ce choix
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Droit du travail - licenciement abusif
Prud sur Google+ De Prud hommes
DROIT DU TRAVAIL
DROIT DES SALARIÉS AUX PRUD'HOMMES
CHOISIR SON AVOCAT LICENCIEMENT
FAIRE RESPECTER SES DROITS / PORTER PLAINTE CONTRE SON EMPLOYEUR
Vous êtes sur le point d'être licencié
votre procédure de licenciement est en cours
vous souhaitez négocier votre rupture licenciement à l' amiable ( rupture conventionnelle du contrat de travail).
Il est...
Date: 2017-08-31 07:54:54
Site :
http://www.droit-travail-licenciement.fr
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Quelles indemnités toucheriez-vous si vous étiez licencié
Se faire licencier, ça n'arrive pas qu'aux autres. Mieux vaut donc savoir comment sont attribuées les indemnités de licenciement avant d'être mis devant le fait accompli. Par voir juridique ou en négociant, comment obtenir le maximum ?
[Article mis à jour le 22/01/2014]
L'indemnité légale de licenciement
Mieux vaut le savoir : sauf faute grave ou lourde, on est rarement licencié sans...
Site :
https://www.cadremploi.fr
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Les démarches Sociales : allocations Caf, pole emploi, Sécu...
Résiliation
Les démarches sociales
Les démarches sociales sont incontournables et sont en prise directe avec notre quotidien. Elles sont multiples et propres à chaque administration. Nous devons communiquer avec elle en laissant des traces (courrier, dossier à remplir, pièces justificatives à apporter...). Il s'avère nécessaire de savoir quels documents fournir pour chacune d'entre...
Date: 2018-01-16 11:20:53
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quelle-demarche.com
Comment faire chier son chef, Emmerder son voisin
14 mai 2012 7 Commentaires
Nombreux sont ceux qui ont un patron tyrannique et qui se demandent comment emmerder son patron ou comment se venger de son patron. Voici un florilège des idées pour faire chier son chef, toutes ne sont évidemment pas à faire mais parfois le simple fait d'y penser détend... Cela fonctionne aussi pour se venger d'un collègue.
Blague telephonique pour faire chier...
Site :
emmerder-son-voisin.com
Se faire licencier pour non présence sur son lieu de ...
13 avril 2010
Se faire licencier pour non présence sur son lieu de travail, mythe ou réalité ?
Vous souhaitez vous faire licencier. On vous a conseillé de ne pas vous présenter à votre poste de travail pour qu'une procédure démarre. Info ou intox ? Est-ce ça marche à tous les coups ? Georges Meyer, avocat spécialisé en droit du travail, démêle pour vous le vrai du faux.
Ecoutez les...
Site :
http://www.toutpourchanger.com
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Mettre fin à un contrat CESU : comment la rupture se fait ...
Quelles sont les obligations de l'employeur lorsqu'une employée de maison démissionne ?
cros charles
le 03/05/2016 à 11:42
Je déménage et doit me séparer de mon employée de maison que j'avais 3 heures par semaine depuis 8 ans Elle est payée par cesu
Combien dois je lui verser d'indemnité?
aladom
le 03/05/2016 à 09:18
@maire Carmen : Votre père peut continuer à être l'employeur, même...
Site :
http://www.aladom.fr
Licenciement pour inaptitude : 4 moyens pour défendre mes ...
Licenciement pour inaptitude : 4 moyens pour défendre mes revenus
Par Alice Lachaise , Juriste rédacteur web - Modifié le 07-06-2017
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En principe, votre état de santé ne peut pas être un motif de licenciement. Si c'est le cas, vous êtes victime de discrimination. Cependant, l'inaptitude à reprendre votre emploi, constatée par votre médecin...
Date: 2017-09-10 01:02:19
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juritravail.com
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Licenciement pour faute grave | 1er site complet d'expertise
Licenciement pour faute grave
Licenciement pour faute grave : définition, procédures, lettres, indemnités, conséquences, exemples de jurisprudence sur la faute grave, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour faute grave.
Définition d'un licenciement pour faute grave
Explication en quatre points de ce qu'est un licenciement pour faute grave :
1 - Le...
Site :
http://licenciementpourfautegrave.fr
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Le paiement des congés en année incomplète, comment ça ...
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Le paiement des congés en année incomplète, comment ça marche ?
La petit Jeanne que vous accueillez depuis maintenant 2 mois est un amour de bébé, et vous regrettez presque que sa maman soit instit' et la garde elle-même pendant les congés scolaires. Vous avez d'ailleurs conclu un contrat en année incomplète avec les parents de Jeanne, et vous avez mensualisé sans les...
Site :
https://devenirassmat.com
Indemnités de départ : quelle imposition
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Par nelo (Date : 2016-12-19 14:42:35)
Je signe une rupture conventionnelle fin avril et je dépose un dossier de retraite à partir du 1er mai (j'ai 62 ans au 18 avril). Mon indemnité de rupture est elle soumise à impsition ?
(Votre post sera visible sous le commentaire après validation)
Par christine (Date : 2016-12-15...
Site :
http://impotsurlerevenu.org
Thèmes liés : comment se faire de l'argent a 15 ans / comment se faire de l'argent a 14 ans / comment se faire licencier avec indemnites / comment se faire de l'argent sur le net / comment se faire beaucoup d'argent legalement
La convocation à l'entretien préalable de licenciement ...
Quelles mentions obligatoires la lettre de convocation à l'entretien préalable de licenciement doit-elle contenir ?
L'objet de l'entretien préalable de licenciement
Pour que le salarié puisse être licencié valablement, la convocation à l'entretien préalable doit précisément expressément qu'un licenciement est envisagé. Lorsque l'employeur hésite encore entre une sanction...
Site :
http://www.assistant-juridique.fr
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entretien préalable - Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !
Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...
Site :
http://licenciementpourinaptitude.fr
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Inaptitude définitif ? que faire? / Maladies & accidents
26 message(s) , Inscription le 12/05/2009
Bonjour,
Je suis Inapte définitive. (vendeuse manutentionnaire)
je cite '' Inapte définitive, avec effet immediat . Une seule visite .
Article R 4....... mise en danger ...etc....
Pas de reconversion possible dans entreprise. Poste (....): emploi de bureau'' fin de citation.
J'ai donc porté mon inaptitude à mon employeur.
Je ne suis plus en arret...
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http://www.experatoo.com
Thèmes liés : comment se faire licencier pour inaptitude / comment se faire respecter par son mari / comment se faire licencier avec indemnites / comment se faire licencier / comment se faire respecter au travail
Toucher le chômage après une démission - Mode(s) d'Emploi
Toucher le chômage après une démission
par Fabrice Mazoir 18 février 2011
LinkedIn 184
Peu de gens le savent : on peut toucher des indemnités chômage même après une démission. Cette méconnaissance des droits freine souvent les ardeurs des potentiels démissionnaires. Mais si vous ne vous plaisez plus dans votre job, c'est parfois la seule alternative au licenciement ou à la rupture...
Site :
https://www.blog-emploi.com
Solde de tout compte : comment faire le calcul ? Peut-il ...
15/08/2017 à 21h45
Pixabay.com
Démission, licenciement, rupture conventionnelle... Le solde de tout compte confirme la perception par le salarié des sommes dues par l'employeur.
Quel que soit le motif de départ d'un salarié, l'employeur est tenu - sous peine de sanction - de lui remettre les documents suivants :
> un certificat de travail mentionnant "la date d'entrée du salarié et celle...
Site :
capital.fr
Thèmes liés : comment se faire licencier avec indemnites / comment faire une bonne lettre de demande d'emploi / comment faire calcul heure supplementaire / comment se faire licencier / comment faire une lettre de demande d'emploi
Invalidité pour maladie : comment toucher une indemnité de ...
La maladie a pour effet de suspendre le contrat de travail jusqu'à ce que le salarié, revenu à meilleure santé, retrouve son aptitude au travail.
La maladie même longue n'entraîne pas automatiquement le licenciement du salarié ni le versement d'une indemnité de licenciement.
Ainsi, avant de pouvoir prétendre à une indemnité de licenciement, le salarié doit dans un premier temps être...
Date: 2018-01-17 03:23:59
Site :
http://www.dossierfamilial.com
Thèmes liés : comment faire l'expose d'un livre / comment se faire licencier avec indemnites
Le licenciement pour inaptitude : les conseils d'une ...
Le licenciement pour inaptitude : les conseils d'une avocate
Vous êtes menacé d'un licenciement pour inaptitude, comment êtes-vous déclaré inapte ? Quels sont vos recours ?
Maître Christine CHEVAL a travaillé en entreprise durant près de six ans en qualité de juriste, avant d'avoir rejoint la profession d'avocat en janvier 2006.
Elle exerce le droit du travail tant en conseil qu'en...
Date: 2017-09-08 14:40:25
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Thèmes liés : comment se faire licencier pour inaptitude / comment se faire aimer d un homme / comment faire declaration maladie professionnelle / comment faire une bonne lettre de demande d'emploi / comment faire une lettre de demande d'emploi
Peut on licencier un fonctionnaire ? - Luciani marie-paule
BINGO911 [Visiteur], le 09/04/2015 à 23:53
Comment l'administration formalise l'offre de poste ? Et si rien n'est proposé ?
Chris49 [Visiteur], le 08/05/2016 à 14:57
Adjoint ds cadres et titulaire ds la fonction publique hospit. Employee depuis 34 ans ressources humaines + facturation hebergement ds rssidents niveau directeur les+ 50 ans coutent trop cher donc suite a une fusion je recupere un...
Site :
https://www.legavox.fr
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Accident du travail : prise en charge et indemnités ...
Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières
25 avril 2017
En cas d'accident du travail, vos soins sont pris en charge à 100 %. Pour compenser votre perte de salaire, vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Si vous êtes déclaré inapte suite à un accident du travail, vous pouvez bénéficier d'une indemnité temporaire d'inaptitude.
La prise en charge de...
Date: 2017-09-09 18:47:54
Site :
https://www.ameli.fr
Thèmes liés : comment faire declaration maladie professionnelle / comment se faire licencier avec indemnites / comment se faire licencier pour inaptitude
Obtenir son Attestation d'inscription à Pôle Emploi ...
Résiliation
Attestation inscription Pôle Emploi
Pôle Emploi est un organisme du secteur public qui est né de la fusion de l'ANPE (Agence Nationale Pour L'Emploi) avec l'ASSEDIC (ASSociations pour l'Emploi Dans l'Industrie et le Commerce) et qui s'occupe de réinsérer les chômeurs sur le marché du travail comme de verser les indemnités de chômage. Pour obtenir de l'aide, il est impératif...
Date: 2018-01-16 11:23:33
Site :
quelle-demarche.com
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GPEC, PREC, PSE, DAEC, comment s’y retrouver | CFTC PSA
PREC, PSE, GPEC et dernièrement DAEC, autant d'acronymes, qui malheureusement rythment le quotidien de beaucoup d'entre nous depuis quelques années.
Mais même si ces termes nous sont devenus familiers, il reste difficile de s'y retrouver dans des dispositifs qui parfois s'enchainent, sans que l'on comprenne bien ce qui les distingue les uns des autres.
Essayons d'y voir plus clair en les...
Site :
http://www.cftc-psa.org
Thèmes liés : comment se faire licencier a l'amiable / comment se faire licencier avec indemnites / comment faire un bilan d activite
Rupture Conventionnelle et Assedic Pôle Emploi
Je pars avec une rupture de contrat négocié avec moins d'un an d'ancienneté. Ais-je droit à une indemnité ASSEDIC?
LULU
avril 17, 2013 at 16 h 24 min
je souhaite quitter mon emploi actuel que j'occupe depuis janv 2000. Je ne souhaite pas démissionner car je ne pourrais prétendre aux Assédics. J'aimerais proposer un licenciement à l'amiable à mon employeur ou une rupture conventionnelle....
Site :
pole-emplois.org
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"Elle insulte tout le monde, tient des propos racistes ...
Valérie ex-caissière a été licenciée pour faute grave. Aux prud'hommes, son employeur produit de nombreuses attestations dans lesquelles ses collègues décrivent un comportement "insupportable". (photo d'illustration).
Getty Images/Blend Images
Valérie, caissière, a été licenciée pour faute grave. Motif: son comportement insupportable. Aux prud'hommes, elle dit avoir été harcelée au...
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lentreprise.lexpress.fr
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